Νέα εικόνα για τις μηνιαίες αποδοχές των αναπληρωτών εκπαιδευτικών σκιαγραφεί σχετικός ενημερωτικός πίνακας που έδωσε στη δημοσιότητα ο αιρετός του ΠΥΣΠΕ Αιτωλοακαρνανίας, Κωνσταντίνος Χατζής. Σύμφωνα με τα στοιχεία, οι καθαρές αποδοχές διαμορφώνονται εξαρχής με βάση δύο βασικούς παράγοντες: τα χρόνια συνολικής υπηρεσίας κάθε εκπαιδευτικού και την οικογενειακή του κατάσταση, αποτυπώνοντας τις διαφοροποιήσεις ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του πίνακα, οι αμοιβές ξεκινούν από 1.008 ευρώ για έναν αναπληρωτή που διαθέτει έως δύο χρόνια υπηρεσίας και κανένα παιδί. Ωστόσο, για την ίδια ακριβώς κατηγορία προϋπηρεσίας, το ποσό αυξάνεται και διαμορφώνεται στα 1.072 ευρώ για όσους έχουν έναν γόνο και στα 1.132 ευρώ για εκείνους που έχουν δύο παιδιά, αποδεικνύοντας τη θετική επίδραση της οικογενειακής κατάστασης στα τελικά ποσά.
Η σταδιακή αύξηση συνεχίζεται ανάλογα με την εξέλιξη των μισθολογικών κλιμακίων και της προϋπηρεσίας. Ενδεικτικά, στο υψηλότερο μισθολογικό κλιμάκιο (ΜΚ7) που περιλαμβάνεται στον πίνακα, το οποίο αντιστοιχεί σε 12 έως 14 χρόνια υπηρεσίας, οι αποδοχές φτάνουν τα 1.248 ευρώ χωρίς παιδιά, τα 1.317 ευρώ για τους εκπαιδευτικούς με ένα παιδί και τα 1.383 ευρώ για όσους έχουν δύο παιδιά.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στον καθοριστικό ρόλο που παίζουν οι ακαδημαϊκοί τίτλοι σπουδών στη μισθολογική εξέλιξη των αναπληρωτών. Όπως διευκρινίζεται, η επίσημη αναγνώριση μεταπτυχιακού τίτλου επιφέρει άμεση προώθηση κατά δύο μισθολογικά κλιμάκια (+2 ΜΚ), προσφέροντας σημαντική οικονομική ανάσα στους κατόχους τέτοιων τίτλων.
Αντίστοιχα, η κατοχή και αναγνώριση διδακτορικού τίτλου οδηγεί σε ακόμα μεγαλύτερη μισθολογική αναβάθμιση, καθώς προωθεί τον εκπαιδευτικό κατά έξι μισθολογικά κλιμάκια (+6 ΜΚ). Υπογραμμίζεται πάντως ότι, σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο, η πρόσθετη προώθηση κατά δύο μισθολογικά κλιμάκια αναγνωρίζεται αποκλειστικά για έναν μεταπτυχιακό τίτλο.