Και ο Zuckerberg ζητά από τους εργαζομένους της Meta να επιστρέψουν στα γραφεία τους

Η Meta είναι η τελευταία εταιρεία τεχνολογίας που καλεί τους εργαζομένους πίσω στα γραφεία τους, περισσότερα από τρία χρόνια αφότου η πανδημία COVID-19 ανάγκασε για πρώτη φορά πολλές επιχειρήσεις να υιοθετήσουν πιο ευέλικτες πολιτικές εργασίας.

Συγκεκριμένα, ο γίγαντας του διαδικτύου -ο οποίος κατέχει το Facebook, το Instagram και το WhatsApp- ζήτησε από τους υπαλλήλους με δουλειά γραφείου να επιστρέψουν στον προσωπικό τους χώρο, στην εταιρεία, για τρεις -τουλάχιστον- ημέρες την εβδομάδα, από τις 5 Σεπτεμβρίου. Οι υπάλληλοι της Meta που έχουν οριστεί ως εξ αποστάσεως εργαζόμενοι θα μείνουν ως έχουν.

Σε δήλωσή του στο CNN, εκπρόσωπος της Meta ανέφερε ότι το παρών αποτελεί σύσταση και ότι δεν εντάσσεται σε κάποια γενικότερη αλλαγή πολιτικής της εταιρείας. «Είμαστε δεσμευμένοι στην κατανεμημένη εργασία και είμαστε σίγουροι ότι οι άνθρωποι μπορούν να έχουν ουσιαστική συμμετοχή τόσο από το γραφείο όσο και από το σπίτι τους. Δεσμευόμαστε επίσης να βελτιώνουμε συνεχώς το μοντέλο μας για να προωθήσουμε τη συνεργασία, τις σχέσεις και την κουλτούρα, στοιχεία απαραίτητα στοιχεία για τους υπαλλήλους μας ώστε να κάνουν το καλύτερο δυνατό».

Ο διευθύνων σύμβουλος της Meta, Mark Zuckerberg, άφησε να εννοηθεί την αλλαγή πολιτικής της εταιρείας σε μια ανάρτηση του τον Μάρτιο. Εκεί, ο Zuckerberg ανέφερε ότι εσωτερική ανάλυση της εταιρείας έδειξε ότι οι προγραμματιστές που δουλεύουν μέσα στη Meta είχαν καλύτερες επιδόσεις κατά μέσο όρο από εκείνους που εργάζονταν εξ αποστάσεως.

«Αυτό απαιτεί περαιτέρω μελέτη, αλλά η υπόθεσή μας είναι ότι είναι ακόμα πιο εύκολο να οικοδομήσουμε σχέσεις εμπιστοσύνης μέσω των διαπροσωπικών επαφών και ότι αυτές οι σχέσεις μάς βοηθούν να λειτουργούμε πιο αποτελεσματικά», έγραψε.

Η Meta εντάσσεται σε ένα κύμα μεγάλων εταιρειών που ζήτησαν από τους εργαζόμενους να επιστρέψουν στην προσωπική εργασία για τουλάχιστον μερικές ημέρες την εβδομάδα φέτος.

Η νέα πολιτική της Amazon που απαιτεί από το προσωπικό να εργάζεται στο γραφείο τρεις ημέρες την εβδομάδα τέθηκε σε ισχύ την 1η Μαΐου, ενώ η Disney νωρίτερα φέτος άρχισε να απαιτεί από τους εργαζόμενους της να εμφανίζονται αυτοπροσώπως τέσσερις ημέρες την εβδομάδα.